Компания Match Group, владелец Tinder, объявила в четверг об упразднении должности главного операционного директора (COO). Это означает, что Хесам Хоссейни покинет компанию после 18 лет работы в гиганте индустрии знакомств. Решение принято на фоне того, как отрасль приложений для знакомств сталкивается с выгоранием пользователей и теряет популярность среди поколения Z.
Хоссейни занимал пост COO с 1 апреля 2025 года после повышения и при этом сохранил свою предыдущую роль генерального директора направления Evergreen & Emerging Brands. Его назначение последовало за перестановками в руководстве компании, которые также привели к уходу президента Match Group Гэри Суидлера и другим сокращениям, призванным ежегодно экономить компании 100 миллионов долларов.
Эти изменения, включая уход Хоссейни, происходят под руководством генерального директора Match Group Спенсера Раскоффа, бывшего сооснователя Zillow, присоединившегося к компании в феврале прошлого года. Никаких других уходов из руководства или сокращений на данный момент не объявлено.
В своём объявлении на LinkedIn Хоссейни поблагодарил за время, проведённое в Match Group, отметив, что он имел «привилегию наблюдать, как наша категория стала главным способом для людей находить значимые связи», и выразил уверенность в будущем компании. Официальный представитель Match Group в комментарии сослался на заявление Раскоффа под постом Хоссейни.
«18 лет — это выдающийся срок, Хесам. Спасибо за ваше лидерство, твёрдую руку и глубокую веру в эту категорию и компанию, — написал Раскофф. — Вы помогли превратить онлайн-знакомства из маргинального явления в мейнстрим и создали команды и бренды, которые окажут долгосрочное влияние. Я лично благодарен за наше партнёрство».
По данным источника, знакомого с планами ухода Хоссейни, Раскофф уже давно активно участвует в операционной деятельности компании, и два руководителя ранее обсуждали, нужна ли вообще должность COO на текущем этапе развития компании.
Согласно трудовому соглашению Хоссейни, его базовая зарплата составляла 635 000 долларов плюс ежегодная премия и другие льготы. Однолетний контракт должен был автоматически продлиться 1 апреля 2026 года, если бы не был расторгнут ранее, что указывает на изначальный план пересмотреть необходимость этой роли через год. К установленному сроку было принято решение о его уходе.
Это решение следует за публикацией финансовых результатов Match Group за первый квартал, которые превысили ожидания: выручка составила 878 миллионов долларов, а прибыль на акцию — 83 цента, при прогнозах в 871 миллион долларов и 70 центов соответственно. Однако прогноз компании на предстоящий год оказался ниже ожиданий: ожидается выручка от 3,41 до 3,54 миллиарда долларов, тогда как аналитики Уолл-стрит прогнозировали 3,59 миллиарда. Компания также заявила о планах внедрить больше продуктов и функций на базе ИИ в своё флагманское приложение Tinder.
Tinder планирует провести своё первое в истории продуктовое мероприятие в этом месяце, чтобы продемонстрировать новые функции и раскрыть планы на будущее. Мероприятие призвано убедить инвесторов, что у компании есть стратегия для работы на обновлённом рынке приложений для знакомств, где многие пользователи предпочитают полностью отказаться от них в пользу реальных встреч.
