Компания Snap, владелец Snapchat, увольняет около 1000 сотрудников, что составляет 10% её штата. Решение объясняется стремлением заменить ряд функций искусственным интеллектом. О сокращениях было объявлено во внутреннем меморандуме генерального директора Эвана Шпигеля, который также отметил, что более 300 открытых вакансий будут закрыты.
Цель — прибыльность и эффективность
Шпигель назвал это решение «невероятно трудным», добавив, что оно позволит Snap сэкономить более 500 миллионов долларов к концу 2026 года и поможет компании выйти на чистую прибыль. Пострадавшим сотрудникам уведомления были отправлены по электронной почте, а команды в Северной Америке получили указание работать из дома. Компания предложит уволенным сотрудникам выходное пособие за четыре месяца, а также медицинскую страховку и другие положенные выплаты.
ИИ как драйвер изменений
«Хотя эти изменения необходимы для реализации долгосрочного потенциала Snap, мы считаем, что быстрый прогресс в области искусственного интеллекта позволяет нашим командам сократить рутинную работу, увеличить скорость и лучше поддерживать наше сообщество, партнёров и рекламодателей», — написал Шпигель. Он также отметил, что небольшие команды уже используют инструменты ИИ для достижения значительного прогресса в нескольких важных инициативах, включая развитие подписки Snapchat+, повышение эффективности рекламной платформы и оптимизацию инфраструктуры Snap Lite.
Тренд на оптимизацию в индустрии
Это не первые массовые сокращения в Snap: в 2022 году компания уволила около 20% сотрудников, а дополнительные сокращения происходили в 2023 и 2024 годах. Snap следует тренду, который наблюдается среди многих технологических компаний, включая Amazon, Fiverr, Microsoft и Pinterest, которые в последний год также сокращали персонал, делая ставку на ИИ для повышения эффективности. Параллельно Snap продолжает развивать новые продукты: ожидается, что в этом году компания представит потребительскую версию своих AR-очков Specs, которые недавно были выделены в отдельный бизнес.
